Die Mehrzahl der Mitarbeiter in der Führungsebene deutscher Finanzinstitute glaubt, dass die zunehmende Smartphone-Nutzung ihr Geschäft umkrempeln könnte. 85 Prozent der Entscheider sähen durch Apps tiefgreifende Änderungen auf die Bankbranche zukommen, heißt es in einer neuen Studie, die Steria Mummert Consulting in Zusammenarbeit mit dem F.A.Z.-Institut durchgeführt hat. Noch im Vorjahr hätten sich Quelle: Heise.de… [weiterlesen]
Android 4.1.2: Update für Galaxy Nexus & Nexus S
17. Oktober 2012 von
Das erste Update für Android 4.1, alias Jelly Bean, wird OTA für das Samsung Galaxy Nexus und das Nexus S ausgerollt. Die Version 4.1.2 behebt vor allem Bugs und optimiert die Performance. Die eine oder andere optische Veränderung ist aber auch dabei.
Besitzer des Tablets Nexus 7 erhielten das Update schon letzte Woche. Für Smartphone-Nutzer fällt Android 4.1.2 aber anscheinend weniger umfangreich aus. Auf den Quelle: CHIP News… [weiterlesen]
Samsung Galaxy S3: Update löscht lokale Suchfunktion – COMPUTER BILD
27. Juli 2012 von
Das neueste Update für das Galaxy S3 birgt eine unerfreuliche Überraschung: Ohne Vorwarnung verschwindet die lokale Suche von Samsungs Top-Smartphone. Hängt die Veränderung mit einem Rechtsstreit mit Apple zusammen?
Das neue Update stabilisiert das Galaxy S3 – und löscht eine wichtige Funktion.Androidcentral meldet, dass Samsung ein OTA-Update Quelle: Computerbild… [weiterlesen]
Historische Veränderung: Google überarbeitet seine geheime Suchformel
15. März 2012 von
Der Suchmaschinenriese Google will sein Wissen neu strukturieren. Nutzer sollen deutlich mehr konkrete Antworten auf ihre Fragen erhalten.
Antworten statt Links: Die Suchformel des Internetgiganten Google steht offenbar vor der größten Veränderung in der Geschichte des Konzerns. Ein Unternehmenssprecher bestätigte einen Bericht der Zeitung Wall Street Journal, wonach die Suchmaschine künftig Quelle: Die Welt… [weiterlesen]
Führung und Veränderung
30. November 2011 von
1.) In welchem Tempo verändern sich die Anforderungen an Führungskräfte bei Veränderungsprozessen?
Kunz: Das Tempo hängt von Prozessen in den jeweiligen Firmen ab, es kann sehr zügig verlaufen oder sich über Jahre hinziehen. Je nachdem, ob die Firmenleitung wechselt, das Unternehmen verkauft oder integriert wird oder ob es sich um eine Fusion handelt. Bei einschneidenden Veränderungen ist das Tempo oft Quelle: Fair-News… [weiterlesen]