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		<title>Vier Dinge, die gestandene Projektmanager von der Generation Y lernen können</title>
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		<pubDate>Wed, 30 Nov -0001 00:00:00 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[(pressebox) Frankfurt a. M., 01.12.2011 &#8211; Ein Projekt ist ein temporäres soziales System, in dem verschiedene Menschen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Projektmanagement kann daher nur erfolgreich sein, wenn man weiß, wie ein solches System am besten funktioniert. Jung, clever und kreativ, bringt die Generation Y, die jungen Berufsanfänger bis 30, einen höchst willkommenen frischen [...]]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><img src="http://www.xanyon.de/images/thumb.php?id=1044639807" border="0" style="float:left; padding-right:5px;">(pressebox) Frankfurt a. M., 01.12.2011 &#8211; Ein Projekt ist ein temporäres soziales System, in dem verschiedene Menschen an einem gemeinsamen Ziel arbeiten. Projektmanagement kann daher nur erfolgreich sein, wenn man weiß, wie ein solches System am besten funktioniert.</p>
<p>	Jung, clever und kreativ, bringt die Generation Y, die jungen Berufsanfänger bis 30, einen höchst willkommenen frischen Wind in das Projektmanagement Quelle: Fair-News&#8230; <a href="http://www.fair-news.de/news/Vier+Dinge+die+gestandene+Projektmanager+von+der+Generation+Y+lernen+koennen-505056.html" nofollow>[weiterlesen]</a></p>
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